塔木德大全集 第一部分 做一个诚实正直的人(1)

做一个诚实正直的人(1)

诚实正直具有强大的亲和力,它可以让你的服务对象和同行伙伴产生与你成为朋友的渴望,如果他们认为你对他们是公平公正的,他们就会无条件地接受你。良好的信誉将会给你的生活和事业带来许多意想不到的好处。他们给你的回报是建立在你的所作所为的基础上的。

一个诚实正直的人首先应该是公正的。如果上司和同事偏离了正确的轨道,就应该及时加以阻止。一个诚实正直的员工,应该具有收集相关的事实,严密地考虑会出现的问题,然后做出判断的能力。而最重要的是,坚持自己的判断并让相关的人知道。

一家公司的老板因为生意上的问题而遭受到了很大的打击。但是,这家公司的职员却在背后议论:“其实,我早就料到他会有这么一天。我不说,是因为我不想将自己掺和进去。”

他们的态度是:“这跟我有什么关系?那是他自己的问题,我自己的事情已经够多了。”你难道会说这样的员工是诚实正直的吗?他们又怎么会得到更多的报酬呢?

如果那位老板听到这些话,当面质问这些职员:“为什么不及时阻止我,以避免造成如此大的损失?”这时就很难想像他们会怎么回答。

如果你发觉老板或是你为之服务的顾客正滑向一个错误的方向,就应该毫不犹豫地加以阻止,即使他不可能接受你的劝告,你也要表示出自己的诚实。你没有因为他是老板而虚伪地迎合他,你会因为说出真话而觉得心胸坦荡。

诚实正直的人不仅勇于向他人提出建议性的批评,而且同时也乐于吸取建议性批评意见。你应该善于倾听周围人的种种怨言,认真加以评估,去伪存真,使自己不断地完善。如果你自以为是,不愿意花费时间吸取他人意见,对他人而言是不正直的,,对自己则是不诚实的。

那些希望自己的下属尽会说漂亮话的人在事业上是不会长久的。那些善于溜须拍马、阿谀奉承的人,或许短时间内可以获得很高的利润,但是绝对无法成为一棵常青树。

也许你的技术更高超一些。发表意见时,你可能表现出一副诚实的面孔。可最终你的同事、老板并不会按你的言辞来判断评价你。

至善就是真实,真实不会伤害正直的人。一个正直的人会在适当的时机做该做的事情,即使没有人看到或知道。

时不时地回顾一下你的所作所为吧!你是否能毫无羞愧地说“我是诚实正直的”?如果不能,请立即改变自己的行为方式吧!

有的谎言有时并没有什么恶意,也不会造成什么危害。但是,久而久之就会养成撒谎的习惯,进而变成根深蒂固的劣性,使你的心灵渐渐变得低下。相反,诚实的人会逐渐形成宽容博大的胸怀。因此,说真话是获得别人信任和尊敬的最有效的方法。

虽然你可以由于优雅的风度、仁慈的行为、丰富的知识,或者其他美德,赢得他人的尊敬。但是,一旦你有谎话被拆穿,所有的优点就会烟消云散。只有真诚地袒露自己的心灵,才能真正做到诚实无欺,赢得别人的尊重和信赖。

做一个可以信赖的人,那么你的一举一动都是诚实可靠的,丝毫没有见不得人的地方。对自己的工作积极主动、精心尽力,你会理所当然地得到升职和奖励的回报。这与你的职位和工作没有任何关系,也与男女、长幼和贫富没有任何关系。

在工作中,许多人有时以为撒个小谎无伤大雅,而乐此不疲。结果变得十分糟糕。你是一个可以信赖的人,那么你的一举一动都是诚实可靠的,毫无见不得人的地方。这与你是谁或从事什么职业丝毫没有关系,也与男女、长幼和贫富没有任何关系。